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es zu vermeiden
ohne in Stress zu geraten
Identifikation vorübergehender
auf Veränderungen zu reagieren und Probleme
Führen und Folgen im Leitungsalltag - der Inclusive Leadership Ansatz Jörg Maywald es zu vermeidenLerne den Ansatz des Inclusive Leadership kennen, um die Vielfalt in Teams bestmglich zu nutzen. Hier stehen gelebte Diversitt, Partizipation und notwendige Leitungsklarheit im Mittelpunkt, um ein Team zu entwickeln: Wann fhre ich und treffe Entscheidungen, um einen sicheren Rahmen zu schaffen und wann folge ich dem Team, um ein hohes Ma an Beteiligung und Identifikation zu erreichen? Inclusive Leadership bedeutet mehr als eine gute Fhrungskraft zu
